L’India ha imposto a piattaforme come Facebook, Instagram e YouTube di etichettare chiaramente i contenuti generati dall’intelligenza artificiale e di rimuovere qualsiasi contenuto deepfake entro tre ore dalla segnalazione, con obblighi di informare gli utenti sull’abuso dell’IA almeno una volta ogni tre mesi.
Gli avvocati in Qatar devono verificare attentamente le fonti quando utilizzano l’intelligenza artificiale nella preparazione dei casi, dopo che un legale è stato citato in disprezzo per aver usato riferimenti creati dall’IA. Il Qatar International Court and Dispute Resolution Centre ha emanato una direttiva che impone di garantire l’accuratezza dei materiali presentati in tribunale.
Il Congresso ha ascoltato testimonianze contrastanti sulla necessità di nuove leggi federali per regolare l’intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro, evidenziando divisioni tra chi ritiene sufficienti le leggi esistenti e chi chiede maggiori protezioni per i lavoratori contro la gestione algoritmica e la sorveglianza.
Il governo centrale ha emesso linee guida che obbligano le piattaforme di social media a etichettare chiaramente tutti i contenuti generati o modificati dall’intelligenza artificiale, rendendoli identificabili tramite divulgazioni visibili o metadati incorporati.
L’UE e i leader tecnologici collaborano per agevolare la conformità alla legge sull’IA, affrontando il problema dei deepfake e tutelando privacy e diritti di proprietà intellettuale. La Commissione Europea propone un pacchetto di semplificazione digitale per rendere più chiara e prevedibile l’applicazione della normativa.
EC-Council ha lanciato un nuovo set di certificazioni sull’intelligenza artificiale e un programma aggiornato di leadership informatica esecutiva, rispondendo alla crescente adozione dell’IA nelle operazioni quotidiane delle organizzazioni. Questo include l'”Enterprise AI Credential Suite” e la versione aggiornata del corso “Certified CISO v4”, mirati a migliorare competenze e governance nel settore.
Il futuro della guida finanziaria e dei benefici per i dipendenti dipende dal rispetto dell’autonomia individuale. I modelli etici di intelligenza artificiale possono ridurre il carico cognitivo e migliorare il benessere finanziario su larga scala, ma solo se progettati per guadagnare e mantenere la fiducia.
EC-Council ha lanciato la sua Enterprise AI Credential Suite con quattro nuove certificazioni basate sull’intelligenza artificiale per colmare il gap di preparazione della forza lavoro, offrendo competenze pratiche in adozione, sicurezza e governance dell’AI.
PwC Canada ha lanciato i primi servizi di certificazione ISO 42001 per la gestione dell’IA tra le aziende del Big 4 nordamericano, affrontando la crescente preoccupazione per l’uso responsabile ed etico dell’IA. Questo traguardo offre una garanzia indipendente nella governance dell’IA, nella gestione dei rischi e nella conformità all’IA affidabile.
Il Summit sull’Impatto dell’Intelligenza Artificiale in India 2026 mira a posizionare l’India come leader nella governance etica e inclusiva dell’IA, promuovendo la collaborazione globale e concentrandosi su risultati concreti in salute, istruzione e agricoltura, affrontando le disuguaglianze nei benefici dell’IA.