Rischi di Conformità per le Aziende: L’Audit Critico della Legge sull’Assunzione AI di NYC
L’audit del Comptroller dello Stato di New York ha valutato l’efficacia della legge locale 144 di New York City, che regolamenta l’uso degli strumenti di decisione automatizzati nel reclutamento e nella promozione, concludendo che l’applicazione attuale della legge è inefficace. Le aziende che utilizzano tali strumenti potrebbero affrontare un approccio più rigoroso all’applicazione e sono incoraggiate a intraprendere misure proattive per garantire la conformità.