L’ordine esecutivo dell’11 dicembre 2025 stabilisce una politica federale che coordina un approccio nazionale all’intelligenza artificiale per ridurre la frammentazione normativa, ma le leggi antidiscriminazione esistenti continuano a governare le decisioni occupazionali, indipendentemente dall’uso di strumenti automatizzati.
L’intelligenza artificiale comprende oggi una grande varietà di tecnologie e usi, rendendo fondamentale per le organizzazioni comprendere i principali tipi di IA. Questo articolo offre un panorama chiaro e operativo per una governance efficace.
Dal 8 gennaio 2026, l’Unione Europea ha ufficialmente avviato un periodo di ‘prontezza’, segnando la fine del periodo di grazia per la regolamentazione sull’intelligenza artificiale. L’entrata in vigore dell’AI Act dell’UE ha intensificato le misure di enforcement, generando tensioni geopolitiche con gli Stati Uniti.
Merriam-Webster ha nominato “slop” parola dell’anno 2025, evidenziando l’aumento di contenuti digitali di bassa qualità generati dall’IA. Questo articolo esplora come i datori di lavoro possano usare l’IA in modo intelligente nel 2026, mantenendo un sano giudizio umano per distinguersi.
Nel 2026, lo sviluppo dell’intelligenza artificiale influenzerà significativamente la politica e la legislazione. Gli stati continueranno a emanare normative specifiche sull’IA, mentre i temi legati all’IA domineranno campagne elettorali e dibattiti legali.
Mark A. Fulford, presidente dell’Associazione degli Avvocati delle Isole Turks e Caicos, ha lodato la giustizia locale come la prima al mondo per la pronta regolamentazione dell’intelligenza artificiale generativa nei procedimenti giudiziari, sottolineando l’importanza di questa innovazione per garantire equità e trasparenza.
Con oltre il 70% delle aziende S&P 500 che evidenziano fattori di rischio legati all’IA nelle loro divulgazioni alla SEC, è importante rivedere i principali rischi da considerare, incluse la cybersecurity, la conformità legale, l’implementazione operativa e le considerazioni etiche.
David Littler di enChoice UK discute la governance dell’IA nel settore pubblico, evidenziando i rischi derivanti dall’accelerata adozione senza controlli adeguati e proponendo soluzioni per mantenere la governance dei dati allineata all’innovazione.
L’intelligenza artificiale è integrata nella vita quotidiana, ma la fiducia rimane fragile: il 38% degli adulti nel Regno Unito considera la mancanza di fiducia un ostacolo all’adozione. È fondamentale garantire una distribuzione etica e responsabile dell’IA, concentrandosi su equità, trasparenza e responsabilità per assicurare che l’IA sia una forza positiva per la società.
I leader dell’Illinois hanno promesso di continuare a lottare per protezioni contro l’intelligenza artificiale dopo che il presidente Trump ha firmato un ordine esecutivo per tutelare le aziende tecnologiche dalle leggi statali. Il portavoce del governatore JB Pritzker ha definito la mossa “illegale” e “un’ovvia invasione federale”.