Nuove Regole sull’Assunzione AI: Rischi e Opportunità per le Aziende
L’intelligenza artificiale (AI) sta trasformando il modo in cui le aziende trovano, valutano e assumono talenti, ma sta anche sollevando preoccupazioni tra i regolatori e i tribunali. Le nuove normative in California mirano a prevenire la discriminazione basata su caratteristiche protette come razza, genere, età, disabilità o religione.