Le nuove leggi ungheresi sulla sorveglianza biometrica violano l’AI Act, consentendo l’uso della tecnologia di riconoscimento facciale anche per infrazioni minori e manifestazioni pacifiche. Questa espansione della sorveglianza rischia di scoraggiare le persone dall’esercitare i propri diritti fondamentali, come la libertà di assemblea e di espressione.
L’amministrazione di Donald Trump sta esercitando pressioni sull’Europa per abbandonare un regolamento che obbligherebbe gli sviluppatori di intelligenza artificiale avanzata a seguire standard più rigorosi. Questo codice di pratica, ancora in fase di finalizzazione, è stato criticato da aziende tecnologiche come Meta e Alphabet per le sue linee guida ritenute eccessive.
Le violazioni della conformità dell’IA possono portare a seri problemi sul posto di lavoro. È fondamentale comprendere come evitarli per garantire un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.
L’intelligenza artificiale è ormai parte integrante delle decisioni quotidiane di marchi e agenzie, influenzando ogni aspetto del marketing. Tuttavia, con questo potere arriva anche la responsabilità, rendendo essenziale la governance dell’IA per garantire risultati etici e trasparenti.
Le aziende stanno rapidamente adottando agenti AI, che sono sistemi di intelligenza artificiale generativa progettati per agire autonomamente e svolgere compiti senza input umano diretto. Tuttavia, l’aumento dell’autonomia degli agenti AI comporta rischi significativi, inclusa la possibilità di comportamenti imprevisti e danni potenziali.
Esperti affermano che gli Emirati Arabi Uniti stanno vivendo una governance dell’IA istituzionalizzata. Questo sviluppo segna un passo significativo verso l’integrazione dell’intelligenza artificiale nelle politiche nazionali.
Take the first steps in your transformation towards international AI compliance.
Our expert sales team is here to answer your questions, just leave your email and we’ll get in touch.
