Stratégies de conformité à la loi sur l’IA de l’UE pour les dirigeants juridiques
La loi sur l’IA de l’UE représente une opportunité pour les avocats généralistes de se concentrer sur la manière de réglementer l’IA. Avec l’émergence de nouvelles règles aux États-Unis et l’entrée en vigueur de la loi sur l’IA de l’UE, les avocats généralistes doivent se préparer à répondre à ces nouvelles exigences.
Un aperçu de la conformité à la loi sur l’IA de l’UE
La mise en œuvre ou l’évolution de la gouvernance de l’IA est l’une des cinq priorités majeures pour les dirigeants juridiques en 2025. Bien que la loi sur l’IA de l’UE aille au-delà de ce que les efforts au niveau des États et locaux aux États-Unis exigent, elle offre une chance de se concentrer sur les similarités et les différences. L’histoire montre que lorsque des juridictions leaders fixent l’agenda, d’autres emboîtent le pas.
Stratégies de conformité à mettre en œuvre dès maintenant
La mise en œuvre proactive des stratégies de conformité à la loi sur l’IA de l’UE pourrait aider à prévenir des amendes et des dommages à la réputation à l’avenir.
Focus sur les États et gouvernements américains adoptant des lois sur l’IA
Des États comme Colorado, Illinois, Utah et la ville de New York ont déjà mis en place des lois sur l’IA que les entreprises doivent respecter. De nouvelles législations pourraient être adoptées en Californie prochainement. Il est crucial d’identifier les points communs entre ces lois et la loi sur l’IA de l’UE, notamment sur trois principes : transparence, gestion des risques et équité.
Encourager la transparence et la divulgation proactive
Pour répondre à l’obligation d’informer les consommateurs, il est recommandé aux équipes juridiques et de conformité de :
- Travailler avec les équipes IT pour mettre à jour les avis sur les chatbots automatisés afin d’informer les utilisateurs qu’ils interagissent avec une IA, en incluant une option pour parler à un humain.
- Collaborer avec IT pour s’assurer qu’il existe un processus d’étiquetage des contenus générés par l’IA.
Mettre à jour les processus de gestion des risques pour inclure l’IA
La loi sur l’IA de l’UE se base sur les principes du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Les processus d’évaluation des risques nécessaires pour se conformer aux dispositions se chevauchent souvent avec ceux du RGPD. Il est conseillé de :
- Incorporer des questions dans les évaluations de risques existantes pour identifier les cas d’utilisation de l’IA à haut risque.
- Intégrer des questions du Fundamental Rights Impact Assessment (FRIA) dans les Data Protection Impact Assessments (DPIAs) pour les projets d’IA à haut risque.
Collaborer avec les ressources humaines pour éviter les biais dans les outils d’IA
La loi sur l’IA de l’UE et les lois de la ville de New York et du Colorado incluent des mesures pour préserver l’intégrité au travail lors de l’utilisation de l’IA dans les processus d’emploi. Il est recommandé de poser les questions suivantes aux partenaires RH :
- Quelles données utilisent-ils ?
- Quelles hypothèses sont intégrées dans leurs algorithmes pour créer un « match » ?
- Comment comptent-ils se conformer aux réglementations actuelles et futures ?
- Quelles étapes prennent-ils pour atténuer les préjudices causés par les biais ?
FAQ sur la conformité à la loi sur l’IA de l’UE
Qu’est-ce que la conformité à la loi sur l’IA de l’UE ?
La loi sur l’IA de l’UE, entrée en vigueur en 2024, définit un ensemble de règles pour les organisations opérant dans l’UE. Elle adopte une approche basée sur les risques et impose des amendes significatives en cas de non-conformité.
Mon organisation n’opère pas dans l’UE. Dois-je quand même investir dans des initiatives de conformité à la loi sur l’IA de l’UE ?
Il est recommandé aux organisations de créer des politiques sur l’IA basées sur les points communs des lois émergentes en matière d’IA dans l’UE et aux États-Unis pour garantir la conformité, quel que soit l’endroit où l’entreprise opère.
En conclusion, pour réussir dans ce paysage réglementaire en évolution, il est impératif de mettre en place des stratégies de conformité robustes et de rester informé des évolutions législatives.
