La Loi sur l’IA du Colorado : Implications pour les Fournisseurs de Soins de Santé
La Loi sur l’intelligence artificielle (IA) du Colorado, qui entrera en vigueur le 1er février 2026, impose des exigences de gouvernance et de divulgation aux entités déployant des systèmes d’IA à haut risque. Cette législation vise à protéger les consommateurs contre la discrimination algorithmique et à garantir que les systèmes automatisés ne renforcent pas les biais existants.
1. Que cherche à protéger la Loi ?
La Loi vise principalement à atténuer la discrimination algorithmique, qui est définie comme la prise de décision guidée par l’IA entraînant un traitement différentiel illégal ou un impact disparate sur les individus en fonction de certaines caractéristiques, telles que la race, le handicap, l’âge ou la maîtrise de la langue.
Voici quelques exemples de discrimination algorithmique dans le domaine de la santé :
- Problèmes d’accès aux soins : Les systèmes de réservation téléphonique alimentés par l’IA peuvent ne pas reconnaître certains accents ou traiter correctement les non-anglophones, rendant ainsi plus difficile la prise de rendez-vous pour les patients ne maîtrisant pas l’anglais.
- Outils de diagnostic biaisés : Certains outils de diagnostic peuvent recommander des traitements différents en fonction de l’ethnie des patients, non pas à cause de preuves médicales, mais en raison de biais dans les données d’entraînement.
2. Quels types d’IA sont concernés par la Loi ?
La Loi s’applique largement aux entreprises utilisant l’IA pour interagir avec ou prendre des décisions concernant les résidents du Colorado. Bien que certains systèmes d’IA à haut risque soient soumis à des exigences plus strictes, la Loi impose des obligations à la plupart des systèmes d’IA utilisés dans les soins de santé.
3. Comment les Fournisseurs de Soins de Santé peuvent-ils assurer leur conformité ?
Les réglementations spécifiques sont encore à venir, mais les fournisseurs de soins de santé doivent surveiller l’évolution de la législation. La Loi exige que les fournisseurs évaluent comment ils utilisent l’IA à travers divers domaines opérationnels, y compris :
- Gestion des risques : Les fournisseurs doivent mettre en place un cadre de gestion des risques pour identifier et documenter les risques de discrimination algorithmique.
- Évaluations d’impact : Des évaluations doivent être réalisées avant le déploiement de tout système d’IA à haut risque et au moins une fois par an.
4. Comment la Loi pourrait-elle impacter les opérations de santé ?
La Loi obligera les fournisseurs à évaluer comment ils utilisent l’IA dans plusieurs domaines :
- Facturation : Les systèmes de facturation alimentés par l’IA doivent être examinés pour éviter des biais qui pourraient cibler certains groupes démographiques.
- Prise de décision clinique : Les outils de diagnostic doivent être validés pour garantir qu’ils ne produisent pas des résultats biaisés en fonction des différents groupes démographiques.
5. Quelles sont les obligations des utilisateurs d’IA ?
Les fournisseurs de soins de santé seront généralement considérés comme des Déployeurs de systèmes d’IA. Ils doivent passer en revue leurs relations contractuelles avec les Développeurs d’IA pour assurer une allocation appropriée des risques et un partage d’informations.
6. Comment la Loi est-elle appliquée ?
Seul le Procureur Général du Colorado a le pouvoir d’appliquer la Loi. Un présomption de conformité existe si les Déployeurs suivent des cadres de gestion des risques reconnus pour l’IA.
Conclusion : Que doivent faire dès maintenant les Fournisseurs de Soins de Santé ?
La Loi sur l’IA du Colorado représente un changement significatif dans la réglementation de l’IA, en particulier pour les fournisseurs de soins de santé qui dépendent de plus en plus des outils basés sur l’IA. Il est essentiel que les organisations de santé prennent des mesures proactives pour évaluer leur utilisation de l’IA et mettre en œuvre des protocoles de gestion des risques afin de garantir la conformité avec la Loi.
