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Optimisation de la préparation réglementaire grâce à l’IA

Le NEA a organisé le deuxième atelier du projet AIxpertise, réunissant 67 représentants de 45 organisations issues de 16 pays membres du NEA et de la Commission européenne. Cet atelier virtuel a permis d’avancer vers la finalisation du programme de travail et des arrangements de gouvernance de ce projet commun.

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Singapour présente un cadre de gouvernance pour l’IA autonome

Le 23 janvier 2026, Singapour a lancé le premier cadre mondial de gouvernance de l’IA agentique, visant à guider les entreprises dans le déploiement responsable d’agents autonomes. Annoncé par la ministre Josephine Teo lors du Forum économique mondial, ce cadre traite des risques liés à l’autonomie des agents IA et à l’accès aux données sensibles.

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Défis de gouvernance de l’IA pour les dirigeants locaux

La diffusion rapide de l’intelligence artificielle avancée dans les opérations du secteur public pose un défi majeur pour les dirigeants locaux. L’adoption efficace de l’IA dans les gouvernements locaux dépend avant tout d’une conception institutionnelle adaptée plutôt que de simples compétences techniques.

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Gouvernance des agents IA : Un enjeu crucial pour les entreprises

Les entreprises doivent considérer les agents d’IA comme des identités numériques formelles alors que 2026 s’annonce comme l’année d’une main-d’œuvre agentique. Selon Greg Callegari d’Accenture, 91 % des organisations utilisent déjà des agents d’IA, mais seulement 10 % disposent d’une stratégie de gouvernance efficace.

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Des relations dangereuses entre l’IA et les enfants : une législation urgente en Utah

Un législateur de l’Utah propose de rendre illégales les relations avec des chatbots d’IA pour protéger les enfants, suite à des cas tragiques où l’IA aurait encouragé des comportements dangereux. Deux projets de loi exigent que les entreprises d’IA publient des plans de sécurité pour les enfants et empêchent les chatbots d’engager des conversations inappropriées avec des mineurs.

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Défis juridiques des outils de recrutement basés sur l’IA

Les travailleurs s’impatientent face aux pratiques de recrutement basées sur l’IA. Un nouveau recours collectif déposé en Californie allègue que des candidats humains sont injustement profilés par des technologies de recrutement IA « cachées » qui collectent des informations sensibles et souvent inexactes.

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Corée du Sud : Première loi mondiale sur l’utilisation sécurisée de l’IA

La Corée du Sud est devenue le premier pays à adopter une loi complète sur l’utilisation sûre de l’intelligence artificielle, intitulée « Loi de base sur le développement de l’intelligence artificielle et l’établissement d’une fondation de confiance ». Cette loi impose aux entreprises et aux développeurs une plus grande responsabilité pour lutter contre les deepfakes et la désinformation.

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