Le sénateur californien Jerry McNerney a introduit le projet de loi « No Robo Bosses Act », qui interdirait aux employeurs d’utiliser uniquement des outils d’intelligence artificielle pour prendre des décisions concernant l’embauche ou la discipline sans supervision humaine. Ce projet de loi vise à équilibrer l’innovation technologique tout en garantissant que l’IA ne soit pas nuisible aux travailleurs.
L’administration Trump a proposé une approche réglementaire légère pour encadrer l’industrie émergente de l’intelligence artificielle, incitant les autres dirigeants mondiaux à faire de même. Pendant ce temps, l’Europe, qui avait pris les devants en matière de réglementation de l’IA, semble désormais suivre l’exemple de la Maison Blanche.
Les réglementations de l’Union européenne sur l’intelligence artificielle posent des défis complexes pour les organisations qui utilisent des données personnelles sensibles. Il existe un vide réglementaire qui crée de l’incertitude pour les organisations cherchant à garantir que leurs systèmes d’IA sont à la fois équitables et conformes aux exigences de protection des données.
Les dirigeants des départements juridiques explorent de plus en plus comment l’intelligence artificielle générative peut accroître l’efficacité et l’innovation. Cependant, les écarts entre les aspects pratiques de l’application de l’IA et les directives réglementaires rendent difficile l’équilibre entre l’innovation rapide et la gestion des risques responsables.
L’Acte sur l’IA de l’Union européenne est une législation révolutionnaire qui redéfinira la façon dont les organisations développent, déploient et utilisent des systèmes d’IA dans le monde entier. Les organisations doivent comprendre et gérer les risques associés aux systèmes d’IA tiers pour se conformer à cette réglementation.
La loi sur l’IA de l’UE est entrée en vigueur pour protéger les utilisateurs des risques liés à l’utilisation des systèmes d’IA. Cette législation s’applique à tous les États membres de l’UE ainsi qu’aux entités situées en dehors de l’UE si leurs systèmes d’IA sont proposés sur le marché de l’UE.
L’utilisation des systèmes de reconnaissance faciale par la Hongrie lors des événements de fierté constitue une violation probable des lois de protection des données et des lois sur l’IA de l’UE. Selon l’amendement au projet de loi sur la protection de l’enfance, la police pourrait utiliser ce logiciel pour identifier les participants, ce qui est interdit par la loi sur l’IA de l’UE.
L’industrie technologique exprime des préoccupations concernant un nouveau projet de Code de pratique sur l’intelligence artificielle à usage général (GPAI), qui vise à aider les fournisseurs d’IA à se conformer à la loi sur l’IA de l’UE. Les représentants de l’industrie soutiennent que le projet présente toujours des problèmes graves, notamment en ce qui concerne les obligations en matière de droits d’auteur et les évaluations des risques externes.
Plusieurs associations de publication françaises ont déposé une plainte légale contre Meta pour son utilisation présumée non autorisée d’œuvres protégées pour former son intelligence artificielle générative, en violation de la Loi sur l’Intelligence Artificielle de l’UE. Les organisations espèrent obtenir des protections accrues pour les auteurs et créateurs ainsi qu’une compensation pour ceux dont le travail a été utilisé dans l’entraînement des modèles d’IA générative.
L’Union européenne a franchi une étape importante dans la gouvernance de l’IA avec la loi sur l’intelligence artificielle (AI Act), qui constitue la première réglementation mondiale en la matière. Cette loi établit un cadre structuré pour gérer les technologies d’IA, garantissant une utilisation éthique et une innovation responsable.