L’impact de l’IA sur le recrutement en Bulgarie et dans l’UE
L’intelligence artificielle transforme de plus en plus les pratiques de recrutement, en offrant une approche efficace et basée sur les données pour trouver des talents. Cependant, son utilisation soulève des défis tels que le biais algorithmique et la protection des données personnelles, ce qui nécessite une conformité réglementaire rigoureuse.