L’Équilibre Humain-IA : Équité et Surveillance dans les Décisions à Fort Enjeu
Ce document de recherche explore comment la supervision humaine dans la prise de décision guidée par l’IA peut influencer la discrimination dans les processus de prêt et d’embauche. À travers une étude de cas extensive, il met en évidence le rôle crucial que joue une interaction efficace entre l’humain et l’IA pour atténuer les biais et garantir des résultats équitables dans ces domaines à haut risque.