Au début de cette année, les premières dispositions de la loi sur l’intelligence artificielle (IA) de l’UE sont entrées en vigueur. Cette loi impose aux organisations de veiller à ce que le personnel et les parties prenantes atteignent un niveau suffisant de culture de l’IA, ce qui est essentiel pour utiliser l’IA de manière responsable.
L’adoption rapide de l’IA générative dans les entreprises met en évidence son potentiel pour rendre les rôles professionnels plus stratégiques et débloquer des gains de productivité. Cependant, cette adoption rapide peut comporter des risques, en particulier pour les organisations qui manquent de culture de l’IA et de cadres de gouvernance.
La Commission de l’UE a souligné l’importance de l’alphabétisation en matière d’IA pour tous les utilisateurs d’IA, notamment les fournisseurs et les déployeurs. Cette obligation d’alphabétisation s’applique depuis le 2 février 2025 et vise à garantir que le personnel comprend les risques et les opportunités liés aux systèmes d’IA.
Le 7 mai 2025, la Commission européenne a publié une FAQ sur l’obligation de littératie en IA en vertu de l’article 4 de la loi sur l’IA. Cette FAQ clarifie que l’obligation de littératie en IA s’applique à partir du 2 février 2025, mais que les autorités nationales de surveillance du marché commenceront à surveiller et à faire respecter cette obligation à partir du 3 août 2026.
L’Acte sur l’IA de l’UE vise à garantir une utilisation éthique et responsable de l’intelligence artificielle en imposant aux organisations de former leur personnel à la littératie en IA. Cette législation, entrée en vigueur le 1er août 2024, représente une opportunité pour les entreprises de transformer leur programme de formation en IA en un avantage concurrentiel.
Le 29 avril 2025, le Congrès a adopté la loi TAKE IT DOWN, qui interdit la publication d’images intimes non consensuelles, y compris les deepfakes générés par l’IA. La même semaine, le président Trump a signé un décret exécutif sur l’éducation en intelligence artificielle, visant à promouvoir l’intérêt et l’expertise en IA chez les jeunes Américains.
La loi sur l’IA de l’Union européenne introduit de nouvelles exigences en matière de formation à l’IA pour les organisations. Il est essentiel que le personnel soit suffisamment formé pour comprendre et gérer les systèmes d’IA dans divers contextes de travail.
Le 20 février 2025, le Bureau de l’IA de la Commission européenne a organisé un webinaire expliquant l’obligation de littératie en IA en vertu de l’article 4 de la loi sur l’IA de l’UE. Cette obligation a commencé à s’appliquer le 2 février 2025.
La loi sur l’intelligence artificielle de l’Union européenne, entrée en vigueur le 1er août 2024, vise à garantir que les systèmes d’IA commercialisés et utilisés dans l’UE soient sûrs et respectent les droits fondamentaux. Au 2 février 2025, la première échéance de conformité a été atteinte, interdisant l’utilisation de systèmes d’IA jugés présenter des « risques inacceptables ».
L’Acte sur l’intelligence artificielle (IA) de l’UE impose des obligations de compétence en IA aux entreprises des sciences de la vie avant une date limite d’application en août 2025. Cela vise à garantir que les employés et les parties prenantes comprennent les systèmes d’IA et prennent des décisions éclairées concernant leur déploiement.