Catégorie : Conformité IA pour les entreprises

Gouvernance et IA : Assurer l’éthique dans la santé

L’intelligence artificielle (IA) transforme le secteur de la santé, offrant des opportunités sans précédent, mais également des risques. Sans des cadres robustes de gouvernance, de gestion des risques et de conformité, ces avancées peuvent entraîner des dilemmes éthiques et des violations réglementaires.

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Révolutionner l’IA en Europe : Vers des Gigafactories Innovantes

La Commission européenne souhaite réduire les obstacles au déploiement de l’intelligence artificielle (IA) afin de mieux préparer les entreprises européennes à la concurrence mondiale. Dans sa nouvelle stratégie, elle prévoit de simplifier les règles, de promouvoir les investissements et d’élargir massivement le développement de ses propres centres de données.

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Sanctions sévères pour les entreprises utilisant des images générées par IA non étiquetées

L’Espagne a approuvé un projet de loi imposant des amendes allant jusqu’à 38,2 millions de dollars aux entreprises qui ne labellisent pas correctement le contenu généré par l’IA, y compris les images et vidéos deepfake. Cette loi vise à lutter contre l’utilisation de deepfakes, qui sont des vidéos et images générées par IA présentées faussement comme réelles.

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Défis réglementaires de l’IA pour les avocats d’entreprise

La nature incohérente des réglementations sur l’intelligence artificielle (IA) dans le monde pose des défis importants et immédiats pour les organisations et leurs conseillers juridiques. Les avocats généraux doivent naviguer dans un labyrinthe de nouvelles réglementations tout en assurant la conformité réglementaire et en tenant compte des intérêts des parties prenantes.

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Réguler l’IA au travail : vers une protection des employés

Le sénateur californien Jerry McNerney a annoncé le projet de loi « No Robo Bosses Act », qui vise à garantir la supervision humaine des décisions de l’intelligence artificielle sur le lieu de travail. Ce projet de loi établira des garde-fous nécessaires pour protéger les droits des travailleurs face à l’utilisation croissante de l’IA.

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