Le 4 février 2025, la Commission européenne a publié les lignes directrices sur les pratiques d’IA interdites, telles que définies par la loi sur l’IA, qui est entrée en vigueur le 1er août 2024. Le Sommet d’action sur l’IA a eu lieu à Paris les 10 et 11 février 2025, réunissant des chefs d’État et des représentants de la société civile pour discuter des enjeux de la réglementation par rapport à l’innovation.
La Californie a mis en place de nouvelles lois sur l’IA visant à protéger les droits des consommateurs et à renforcer la confidentialité des données. Ces lois, qui entrent en vigueur en janvier 2025, exigent que les entreprises se conforment à des obligations réglementaires spécifiques pour naviguer dans le paysage évolutif de l’IA.
La stratégie très attendue de la Suisse pour l’intelligence artificielle (IA) se concentre sur la promotion des affaires, tout en laissant les réglementations pour protéger les personnes des dangers potentiels de la technologie à une date ultérieure. Cette annonce a été accueillie avec enthousiasme par les associations d’entreprises, mais a suscité des préoccupations au sein des groupes de la société civile concernant la vie privée et la durabilité.
La vice-présidente J.D. Vance a exprimé un message largement optimiste sur l’intelligence artificielle lors du Sommet sur l’IA à Paris, critiquant l’Union européenne pour ses réglementations préventives. Cependant, plus d’une douzaine d’États américains mettent en œuvre des lois qui ressemblent fortement à la loi sur l’IA de l’UE, axées sur la discrimination algorithmique dans les systèmes de décision automatisés.
L’intelligence artificielle a atteint un nouvel objectif au début de février, particulièrement pertinent pour les responsables de la conformité des entreprises. Le 2 février 2025, les cinq premiers articles de la Loi sur l’IA de l’UE sont entrés en vigueur, marquant le début de l’ère de la conformité à l’IA.
Le Colorado a plongé dans la réglementation de l’IA avec la loi sur l’IA du Colorado, qui vise à gérer les risques tout en maintenant l’innovation. Cependant, la mise en œuvre de cette législation ambitieuse a rencontré des critiques et des débats, soulignant la nécessité de trouver un équilibre entre protection des consommateurs et soutien aux entreprises.
La nouvelle loi sur l’IA de l’UE restreint l’utilisation des systèmes de reconnaissance des émotions sur le lieu de travail. Cela vise à protéger la dignité des travailleurs et à prévenir les pratiques discriminatoires.
Google a publié son sixième rapport annuel sur l’IA responsable, soulignant l’importance de la sécurité et de la protection des données des utilisateurs. Cependant, le rapport n’aborde pas la question de l’utilisation de l’IA pour des applications militaires, car l’entreprise a récemment retiré son engagement à ne pas utiliser l’IA pour créer des armes ou surveiller les citoyens.
Depuis le 2 février 2025, la Loi sur l’IA — le premier cadre législatif au monde pour réglementer l’IA — a commencé à être mise en œuvre progressivement en Europe. Cette phase initiale interdit certaines utilisations à haut risque, telles que la reconnaissance des émotions sur les lieux de travail.
Au cours des derniers mois, je me suis plongé dans un projet qui me passionne énormément pour l’avenir de l’IA. Cela s’appelle AI TRiSM, et laissez-moi vous dire que c’est un gros problème, officiellement soutenu par Gartner.
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