L’intelligence artificielle est devenue courante grâce à des outils tels que ChatGPT, bien que la plupart des entreprises en soient encore au début de leur parcours d’adoption. Avivah Litan de Gartner prédit qu’en 2026, plus de 80 % des entreprises utiliseront une forme d’agents d’IA, mais elle met en garde contre les nouveaux risques liés à l’utilisation généralisée de l’IA.
L’intelligence artificielle (IA) est l’un des outils les plus puissants créés par l’homme, capable d’interpréter rapidement et avec précision des images médicales. Cependant, elle présente également des risques importants, allant du renforcement des biais sociétaux à la possibilité de contrôler des systèmes d’armement.
Dans un effort pour façonner l’avenir éthique de l’intelligence artificielle (IA), le A4G Impact Collaborative a lancé le symposium sur la gouvernance et l’éthique de l’IA à Delhi Technological University. Ce symposium a marqué une étape cruciale pour développer des cadres de gouvernance garantissant que l’IA serve de force pour le bien collectif.
Le procureur général du New Jersey et la Division des droits civils ont lancé une initiative pour aborder les risques de discrimination liés à l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le cadre de l’embauche. Le guide publié précise que la loi du New Jersey sur la discrimination s’applique également à la discrimination algorithmique résultant de l’utilisation d’outils décisionnels automatisés.
Les nouvelles lois de surveillance biométrique de la Hongrie violent l’Acte sur l’IA, élargissant l’utilisation de la technologie de reconnaissance faciale pour inclure des infractions mineures et des manifestations pacifiques. Cela risque de décourager les gens d’exercer leurs droits fondamentaux, tels que la liberté de réunion et d’expression.
La gouvernance de l’IA devrait se concentrer sur les menaces nouvelles plutôt que sur les risques familiers. L’accent mis sur la sécurité de l’IA soulève la question de ce que cela implique réellement pour la réglementation et la protection contre les menaces émergentes.
L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine juridique offre une promesse immense pour améliorer l’efficacité et l’accès à la justice. Cependant, les complexités du langage juridique nécessitent une architecture IA sophistiquée qui combine des modèles de langage de grande taille (LLM), des modèles de langage de petite taille (SLM) et des techniques de traitement du langage naturel (NLP).
L’intelligence artificielle révolutionne la surveillance des communications en gérant d’énormes volumes de données et en identifiant plus précisément les risques. Cela permet aux entreprises de passer d’une conformité réactive à une conformité proactive, tout en soulevant des questions éthiques importantes.
Parler de l’intelligence artificielle (IA) et de la gouvernance en ce moment est une tâche ardue. Les capacités de l’IA évoluent rapidement, et bien que nous soyons probablement en pleine période de surestimation, les modèles de langage actuels montrent déjà des capacités impressionnantes.
American Honda a élaboré une stratégie d’IA générative en 2023, axée sur les risques immédiats et la formation de capacités internes. L’entreprise met l’accent sur une gouvernance responsable de l’IA et une fondation de données solide pour améliorer la qualité et la rapidité de la prise de décision.