Le président Donald Trump a récemment signé un décret exécutif empêchant les États de promulguer de nouvelles lois sur l’intelligence artificielle, tandis que le représentant de Caroline du Sud, Brandon Guffey, soutient que son État doit avancer dans la régulation de l’IA pour protéger ses citoyens des menaces en ligne.
L’Inde se prépare pour son Sommet sur l’Impact de l’IA 2026 à New Delhi, visant à établir un consensus mondial sur les normes éthiques de l’intelligence artificielle pour une croissance inclusive et centrée sur l’humain.
La Corée du Sud inaugure un nouveau chapitre avec la première loi mondiale sur l’IA, effective dès le 22 janvier 2026. Cette loi établit des normes de sécurité, transparence et responsabilité pour les développeurs d’IA tout en promouvant une innovation responsable.
L’intelligence artificielle influence déjà des décisions qui affectent profondément les personnes. Cependant, elle soulève de sérieux problèmes de gouvernance, notamment des lacunes en matière de responsabilité et de supervision, à l’origine de nombreux échecs.
Une nouvelle étude sur les systèmes d’intelligence artificielle met en garde contre la dépendance à des contrôles centrés sur l’humain, tels que les tableaux de transparence et les outils d’explication, qui créent une fausse impression de contrôle. L’étude souligne que les risques émergent de la coordination entre plusieurs agents, nécessitant une approche de gouvernance totalement différente.
La Californie et New York ont mis en place les règles d’IA les plus strictes du pays, transformant les sauvegardes volontaires en obligations légales pour les entreprises. Ces lois imposent la divulgation de plans de réduction des risques et un signalement rapide des incidents de sécurité.
Au début de 2026, l’IA est devenue une préoccupation plus pressante que le changement climatique. Les implications éthiques, sociales et économiques des plateformes d’IA comme Grok soulèvent des inquiétudes croissantes, notamment concernant la création de contenus inappropriés et l’impact sur l’emploi.