Nouvelles règles d’embauche basées sur l’IA : les défis pour les employeurs
L’intelligence artificielle (IA) transforme la manière dont les entreprises trouvent, évaluent et embauchent des talents, mais elle soulève également des préoccupations parmi les régulateurs et les tribunaux. Ces développements montrent que la conformité à l’IA est désormais une priorité pour les équipes des ressources humaines.