Le Colorado a plongé dans la réglementation de l’IA avec la loi sur l’IA du Colorado, qui vise à gérer les risques tout en maintenant l’innovation. Cependant, la mise en œuvre de cette législation ambitieuse a rencontré des critiques et des débats, soulignant la nécessité de trouver un équilibre entre protection des consommateurs et soutien aux entreprises.
La Commission européenne a annoncé un fonds spécifique pour les gigafactories d’IA, permettant aux entreprises de former leurs modèles d’IA. L’Europe mobilisera 200 milliards d’euros pour l’investissement dans l’intelligence artificielle, a déclaré la présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, lors du Sommet sur l’action de l’IA à Paris.
Au sommet de l’IA de Paris, les leaders du secteur sont appelés à agir face aux tensions géopolitiques mondiales. Matt Cloke, CTO d’Endava, souligne l’importance de moderniser les systèmes essentiels pour faciliter l’adoption de l’IA tout en restant conforme aux cadres réglementaires émergents.
L’Acte sur l’intelligence artificielle de l’UE représente le premier cadre juridique complet au monde pour l’IA, visant à équilibrer l’innovation et la protection des droits fondamentaux. Il interdit l’utilisation d’applications d’IA jugées « inacceptables », telles que les systèmes de notation sociale et la surveillance biométrique en temps réel.
Nous affirmons tous utiliser l’IA, mais l’utilisons-nous réellement de manière responsable ? L’IA responsable est le cadre qui garantit que les systèmes d’IA sont développés et déployés de manière éthique, équitable et alignée sur les valeurs humaines.
Le 4 février 2025, la Commission européenne a publié des lignes directrices clarifiant les pratiques d’IA interdites en vertu de la loi sur l’IA de l’Union européenne. Ces lignes directrices, bien que non contraignantes, offrent des exemples concrets pour aider les entreprises à respecter leurs obligations.
Le 4 février 2025, la Commission européenne a publié des lignes directrices clarifiant les pratiques d’IA interdites en vertu de la loi sur l’intelligence artificielle de l’Union européenne. Bien que non contraignantes, ces lignes directrices offrent des clarifications précieuses et des exemples pratiques pour aider les entreprises à naviguer dans leurs obligations.
La nouvelle loi sur l’IA de l’UE restreint l’utilisation des systèmes de reconnaissance des émotions sur le lieu de travail. Cela vise à protéger la dignité des travailleurs et à prévenir les pratiques discriminatoires.
La nouvelle loi sur l’IA de l’UE restreint les systèmes de reconnaissance des émotions sur les lieux de travail, notamment ceux qui infèrent des émotions à partir de données biométriques. Ces directives visent à protéger la dignité des travailleurs et à prévenir les pratiques discriminatoires.
L’intelligence artificielle (IA) peut-elle prendre des décisions fiables et explicables pour les entreprises ? Cet article explore comment l’IA générative améliore la prise de décision en minimisant les biais humains et en accélérant les processus tout en soulignant ses limitations.