Künstliche Intelligenz (KI) wird zunehmend in der Schadensbearbeitung genutzt, birgt aber auch Risiken für rechtliche Auseinandersetzungen. Der Fall Lokken v. UnitedHealth Group, Inc. zeigt, wie Kläger argumentieren können, dass KI individuelles ärztliches Urteil ersetzt, und wie Gerichte damit umgehen.
Am 2. Februar 2026 hat der AI Act der Europäischen Union die Phase der Durchsetzung erreicht, was eine grundlegende Veränderung für die globale Technologiebranche darstellt. Die neuen Transparenz- und Governance-Anforderungen zwingen Unternehmen, ihre Produkte grundlegend zu überarbeiten, um weiterhin auf dem größten Einzelmarkt der Welt operieren zu können.
Die Harvard European Law Association lädt zu einem Mittagessen mit Isabel Hahn am Donnerstag, den 5. Februar, von 12:30 bis 13:15 Uhr in Hauser Hall 102 ein. Der Vortrag bietet einen Überblick über die Entwicklungen der KI-Governance und -Politik in der EU, einschließlich des EU-KI-Gesetzes und der transatlantischen Konvergenz.
KI-gestützte Interview-Tools sind eine effiziente Lösung für administrative Herausforderungen im Einstellungsprozess. Sie verbessern die Bewertungskonsistenz und Effizienz, bringen jedoch auch rechtliche, ethische und Datenschutzfragen mit sich, die es sorgfältig zu berücksichtigen gilt.
Am 2. Februar 2026 veröffentlichte Yu Yonghe, Leiter des Network Management Technology Bureau der Cyberspace Administration Chinas, einen Artikel über Chinas neues Kennzeichnungssystem für KI-generierte Inhalte. Er erläutert, wie das System Herausforderungen der KI-Governance in praktische Regeln umsetzt, um die Identifikation und Rückverfolgbarkeit von Inhalten zu gewährleisten.
Am 27. Januar veröffentlichte FINRA Beobachtungen zur aufkommenden Nutzung agentischer KI im Finanzdienstleistungssektor, welche autonome Systeme beschreibt, die eigenständig planen, entscheiden und handeln können.
Im Jahr 2025 intensivierten Regulierungsbehörden und private Kläger die Überprüfung von Datenschutzpraktiken bei Künstlicher Intelligenz (KI). Dies führte zu zahlreichen Klagen, die sich auf unbewiesene Marketingansprüche und die Nutzung von Verbraucherdaten konzentrierten.
Die Prüfung im Dezember 2025 durch den New York State Comptroller bewertete die Durchsetzung des Gesetzes über automatisierte Beschäftigungsentscheidungswerkzeuge (AEDTs) in New York City als ineffektiv. Arbeitgeber müssen mit strengeren Durchsetzungsmaßnahmen rechnen und proaktive Compliance-Schritte ergreifen.
Bundesbehörden stehen unter zunehmendem Druck, Grok AI aufgrund seiner Fähigkeit zur Generierung expliziter Inhalte zu verbieten. Diese Debatte wirft wichtige Fragen zur Regulierung von KI-Technologien und deren gesellschaftlichen Auswirkungen auf.
Anthropomorphe KI-Systeme entwickeln sich schnell und verändern die Beziehung zwischen Nutzern und Technologie. Diese Systeme bringen spezifische Risiken mit sich, insbesondere für den Schutz von Individuen und die Verantwortung in sensiblen Kontexten.
