Kategorie: Transparencia en IA

Transparenz und Daten: HR im Zeitalter des EU AI-Gesetzes

Mit dem Inkrafttreten des EU-Gesetzes über künstliche Intelligenz sind Personalabteilungen nun gefordert, ihre verschiedenen KI-Anwendungen zu überprüfen, um die Vorschriften einzuhalten. Der Einsatz von KI in der Beschäftigung wird als „hochriskant“ eingestuft und unterliegt damit rechtlichen Vorgaben, insbesondere wenn er die Gesundheit, Sicherheit oder Beschäftigung einer Person beeinflussen kann.

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CISO 3.0: KI-Governance und Sicherheitsstrategien im Vorstand

In diesem Help Net Security-Interview diskutiert Aaron McCray, Field CISO bei CDW, wie KI die Rolle des CISO von einem taktischen Cybersecurity-Wächter zu einem strategischen Unternehmensrisiko-Berater transformiert. Er teilt auch Einblicke in praktische Herausforderungen, neue Fähigkeiten und den Aufbau einer KI-fließenden Sicherheitskultur.

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Transparenz und Verantwortung in der KI-Governance

Der KI-Experte Marc Rotenberg betont die Notwendigkeit von Transparenz und Verantwortung in der KI-Governance. Er warnt, dass viele Entscheidungen in Bezug auf KI in einer „Black Box“ getroffen werden, was die Nachvollziehbarkeit und das Vertrauen in diese Technologien beeinträchtigen kann.

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OpenAI und die Herausforderungen der Governance

OpenAI hat weiterhin ein Governance-Problem, während es versucht, eine vertrauenswürdige Unternehmenspersönlichkeit zu schaffen. Die Spannungen zwischen der Beschleunigung der KI-Produktbereitstellung und einem humanitären Ansatz bleiben ungelöst.

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