Die Verordnung (EU) 2024/1689 über künstliche Intelligenz (AI Act) legt harmonisierte Regeln für die Bereitstellung und den Einsatz von KI-Systemen in der Europäischen Union fest. Sie zielt darauf ab, den Schutz der Gesundheit, Sicherheit und grundlegender Rechte zu gewährleisten und gleichzeitig Innovationen zu unterstützen.
Das EU AI-Gesetz führt strenge Vorschriften für die Nutzung von KI ein, einschließlich des Verbots von Emotionserkennungssystemen am Arbeitsplatz und manipulativen KI-Techniken im Internet. Es soll bis 2026 vollständig durchsetzbar sein und zielt darauf ab, die Privatsphäre zu schützen, Fairness zu gewährleisten und die Transparenz zu erhöhen.
Der Gesetzesentwurf über künstliche Intelligenz wird Arbeitgebern in der Europäischen Union ab dem 2. August 2026 verbieten, die Emotionen von Arbeitnehmern über Webcam oder Sprachsysteme zu überwachen. Dies ist Teil der Bemühungen, Unternehmen daran zu hindern, KI diskriminierend gegenüber aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern einzusetzen.
Der EU AI Act könnte bald auch in den USA umgesetzt werden, da bereits zahlreiche Bundesstaaten Gesetze erlassen, die dem EU-Vorbild ähneln. Diese Gesetze konzentrieren sich auf algorithmische Diskriminierung in automatisierten Entscheidungssystemen und schaffen eine umfangreiche regulatorische Struktur für KI.
Die Europäische Kommission hat Leitlinien zur Definition von KI-Systemen veröffentlicht, die die praktische Anwendung der Definition im Artikel 3(1) des KI-Gesetzes erklären. Diese Leitlinien sollen Organisationen helfen zu entscheiden, ob ein Softwaresystem als KI-System gilt und die effektive Anwendung der Regeln zu erleichtern.
Die Europäische Union hat Vorschläge verworfen, die es Verbrauchern ermöglicht hätten, Entschädigungen für durch künstliche Intelligenz verursachte Schäden zu fordern. Diese Entscheidung fiel nach dem AI Action Summit in Paris, wo viele Teilnehmer argumentierten, dass die EU bürokratische Hürden abbauen müsse, um Innovationen zu fördern.
Künstliche Intelligenz hat Anfang Februar einen weiteren Meilenstein erreicht, der besonders relevant für Compliance-Beauftragte ist: Am 2. Februar 2025 traten die ersten fünf Artikel des EU AI Act in Kraft. Dies bedeutet, dass die Ära der KI-Compliance nun offiziell begonnen hat.
Die europäischen Union hat kürzlich umfassende KI-Vorschriften eingeführt, die einige KI-Anwendungen verbieten, darunter soziale Bewertungssysteme. OpenAI hat ein neues KI-Tool zur Unterstützung von Forschern veröffentlicht, das große Mengen an Online-Informationen synthetisieren kann.
Der Colorado AI Act wurde als bahnbrechendes Gesetz gefeiert, aber es gibt auch zahlreiche Kritiken. Während einige argumentieren, dass das Gesetz zu starr und vage ist, befürchten andere, dass es nicht weit genug geht, um die Risiken von Künstlicher Intelligenz zu managen.
Das EU AI-Gesetz trat am 1. August 2024 in Kraft, während die ersten Maßnahmen zur Regulierung von KI-Systemen am 2. Februar 2025 wirksam werden. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, wie sie die Anforderungen des Gesetzes erfüllen können, um Strafen für die Nichteinhaltung zu vermeiden.