Künstliche Intelligenz soll Unternehmen schneller, intelligenter und wettbewerbsfähiger machen, aber die meisten Projekte scheitern. Der Cloud Security Alliance (CSA) zufolge liegt das Problem darin, dass Unternehmen KI in veraltete, starre Prozesse integrieren, die nicht mithalten können.
Die schnelle Einführung von Generative AI (GenAI) in Unternehmen zeigt das Potenzial, Arbeitsrollen strategischer zu gestalten und Produktivitätsgewinne zu erzielen. Allerdings kann eine rasche Einführung Risiken mit sich bringen, insbesondere für Organisationen, die über unzureichende AI-Kompetenzen und Governance-Rahmen verfügen.
Zwei republikanische Senatoren sprachen sich für eine fortgesetzte staatliche Investition in die Forschung im Bereich künstliche Intelligenz aus, da diese eine wichtige Rolle für die nationalen Sicherheitsziele der USA spielt. Sie betonten die Notwendigkeit öffentlicher Mittel, um Innovationen und Durchbrüche im KI-Sektor voranzutreiben.
Der AI-Markt in Indien wächst rasant und wird bis 2027 voraussichtlich 17 Milliarden Dollar erreichen. Unternehmen sehen sich jedoch Herausforderungen in Bezug auf Compliance und Cybersicherheit gegenüber, die als die größten Hindernisse für die Bereitschaft zur Nutzung von KI gelten.
Ein Aktionärsantrag der British Columbia General Employees’ Union fordert Thomson Reuters auf, sein Governance-Rahmenwerk für künstliche Intelligenz (KI) zu stärken, um den Erwartungen der Investoren in Bezug auf Menschenrechte und Datenschutz gerecht zu werden. Der Antrag weist auf die potenzielle Missbrauchsgefahr der Technologie und die damit verbundenen Risiken für Investoren hin.
Kalifornien hat bahnbrechende Vorschriften verabschiedet, die die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) und automatisierten Entscheidungs-systemen (ADS) im Arbeitsrecht direkt ansprechen. Diese Regeln zielen darauf ab, sicherzustellen, dass der zunehmende Einsatz von Technologie in Einstellungsentscheidungen mit dem Fair Employment and Housing Act (FEHA) übereinstimmt.
Die Finanzdienstleistungsbranche befindet sich im Wandel durch künstliche Intelligenz (KI), die neue Effizienzen und Kundenerfahrungen ermöglicht. Allerdings birgt der Einsatz von KI auch Risiken, die von Vorurteilen bis hin zu Datenschutzbedenken reichen, weshalb verantwortungsvolle KI-Praktiken unerlässlich sind.
Künstliche Intelligenz (KI) transformiert das Gesundheitswesen und bietet Organisationen beispiellose Chancen und Risiken. Ohne robuste Governance-, Risiko- und Compliance-Frameworks können diese Fortschritte zu ethischen Dilemmas, regulatorischen Verstößen und Patientenschäden führen.
Die Colorado General Assembly hat die Legislaturperiode 2025 ohne Änderungen am Colorado AI Act (CAIA) abgeschlossen, der am 17. Mai 2024 unterzeichnet wurde. Das Gesetz soll am 1. Februar 2026 in Kraft treten und legt Anforderungen für KI-Entwickler fest, um algorithmische Diskriminierung zu verhindern.
Künstliche Intelligenz (KI) transformiert das Gesundheitswesen und bietet Organisationen beispiellose Chancen und Risiken. Ohne robuste Governance-, Risiko- und Compliance-Frameworks können diese Fortschritte zu ethischen Dilemmata und potenziellen Patientenschäden führen.