Die Gesetzgebung zur Regulierung von KI entwickelt sich schnell in den USA, da Staaten wie Kalifornien, Colorado und Texas eigene Regeln aufstellen. Diese neuen Gesetze zielen darauf ab, algorithmische Diskriminierung zu verhindern und die Sicherheit im Umgang mit KI-Anwendungen zu gewährleisten.
KI im Compliance-Bereich ist mittlerweile in vielen Organisationen verankert und bietet sowohl Chancen als auch Risiken. Unternehmen müssen sicherstellen, dass die Nutzung von KI-gestützten Compliance-Tools verantwortungsvoll erfolgt, um Risiken wie Vorurteile und Datenmissbrauch zu minimieren.
KI im Compliance-Bereich ist mittlerweile in vielen Organisationen verankert und bietet sowohl Chancen als auch Risiken. Unternehmen müssen sicherstellen, dass die Nutzung von KI-gestützten Compliance-Tools verantwortungsvoll erfolgt, um Risiken wie Vorurteile und Datenmissbrauch zu minimieren.
Die neuen EU-Vorschriften zur „Sicherheit und Sicherheit“ erfordern von Technologieunternehmen, Inhalte auf allgemeinen KI-Modellen zu zensieren und zu moderieren, um „Hass“ und „Diskriminierung“ zu verhindern. Diese Regulierung könnte die Zensur und soziale Kontrolle auf allen großen Technologieplattformen erheblich verstärken.
Während 93 Prozent der britischen Organisationen mit KI experimentieren, haben nur sieben Prozent über geeignete Governance-Rahmenbedingungen. Die meisten Unternehmen verlassen sich auf veraltete Entwicklungsprozesse und erkennen die Risiken von KI nicht ausreichend.
Die Europäische Kommission sucht Bewerbungen für das neu gegründete Beratungsgremium zum AI Act, das eine wichtige Rolle bei der Beratung zur Umsetzung des EU-Gesetzes über künstliche Intelligenz spielen wird. Experten aus verschiedenen Sektoren werden ermutigt, sich zu bewerben, um eine ausgewogene Vertretung in dieser bedeutenden regulatorischen Initiative sicherzustellen.
Die Europäische Kommission sucht Bewerbungen für das neu gegründete Beratungsgremium zum AI Act, das eine wichtige Rolle bei der Beratung zur Umsetzung des EU-Gesetzes über künstliche Intelligenz spielen wird. Experten aus verschiedenen Sektoren werden ermutigt, sich zu bewerben, um eine ausgewogene Vertretung in dieser bedeutenden regulatorischen Initiative sicherzustellen.
Die Studie von EY zeigt, dass eine Kluft zwischen dem Verständnis der CEOs und den tatsächlichen Bedenken der Öffentlichkeit in Bezug auf KI besteht. EY schlägt einen Rahmen vor, um diese Lücke zu schließen und nachhaltigen Erfolg bei der Implementierung von KI in Unternehmen zu gewährleisten.
IBM hat kürzlich Tools eingeführt, um Unternehmen dabei zu helfen, KI-Systeme und -Agenten zu verwalten, die ihnen möglicherweise unbekannt sind. Diese neuen Lösungen zielen darauf ab, die Sicherheit und Verantwortlichkeit von KI-Anwendungen in Unternehmen zu gewährleisten.
Ein Utah-Gesetzgeber wurde kürzlich ausgewählt, um eine nationale Task Force zu leiten, die staatliche Politiken zur künstlichen Intelligenz unterstützen soll. Die Task Force wird als „nationale Denkfabrik für verantwortungsvolle KI-Governance auf staatlicher Ebene“ fungieren.