Kategorie: IA

Technologie-Riesen wehren sich gegen den EU AI Act

Das EU AI-Gesetz wurde als das umfassendste Regelwerk für künstliche Intelligenz weltweit angesehen, jedoch fehlen detaillierte Umsetzungsvorschriften. Große Technologieunternehmen stellen sich gegen die Vorschriften und versuchen, den Gesetzgebungsprozess zu beeinflussen.

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Der Kampf um die KI-Regulierung in Hartford

Der Präsident der AFL-CIO, Ed Hawthorne, forderte während einer öffentlichen Anhörung in Hartford eine Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI), um die Risiken für die verletzlichsten Mitglieder der Gesellschaft zu minimieren. Unterstützer des Gesetzentwurfs argumentierten, dass es an der Zeit sei, dass die Gesetzgeber von Connecticut handeln, da der Bund in der Regulierung von KI versagt habe.

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Inklusive KI: Ein Aufruf zur Handlung

Die Forschung zu inklusiver KI erfordert eine Neubewertung der vorhandenen Beweise, um sicherzustellen, dass die Stimmen der am stärksten betroffenen Gruppen gehört werden. Der Aufruf zur Aktion betont die Notwendigkeit, alle Perspektiven in die Entscheidungsfindung und Entwicklung von KI-Systemen einzubeziehen.

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Der Goldrausch der KI-Compliance: Chancen für MSPs

Die 2020er Jahre sind zweifellos das Jahrzehnt der künstlichen Intelligenz, da die Branche durch innovative Anwendungen wie generative KI und Tools wie ChatGPT und Googles Bard in den Mainstream vorgestoßen ist. Diese rasante Entwicklung bringt jedoch auch die Notwendigkeit verantwortungsvoller KI-Governance mit sich, da ethische Bedenken und mögliche Fehlanwendungen zunehmend in den Fokus rücken.

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Ethische KI-Compliance in Europa: Die Initiative CERTAIN

Die EU-finanzierte Initiative CERTAIN zielt darauf ab, die ethische KI-Compliance in Europa voranzutreiben, während die Vorschriften wie das EU-KI-Gesetz zunehmen. CERTAIN wird Werkzeuge und Rahmenbedingungen entwickeln, die Transparenz, Compliance und Nachhaltigkeit in KI-Technologien fördern.

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Bundesgesetze bleiben trotz Wegfall der KI-Richtlinien gültig

In den letzten Tagen wurden mehrere wichtige Richtlinien zu künstlicher Intelligenz (KI) von der US-amerikanischen Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) und dem US-Arbeitsministerium (DOL) von ihren Websites entfernt. Diese Dokumente boten Arbeitgebern wichtige Hinweise zur Verwendung von KI-Tools im Arbeitsleben und zum Schutz vor Verstößen gegen Arbeitsgesetze.

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Virginia setzt Maßstäbe für KI-Regulierung

Virginia hat einen Schritt näher gemacht, um der zweite Bundesstaat zu werden, der umfassende Gesetze zur Bekämpfung der Diskriminierung durch künstliche Intelligenz (KI) verabschiedet. Das Gesetz, das am 12. Februar 2025 verabschiedet wurde, wird neue Compliance-Verpflichtungen für Unternehmen einführen, die „hochriskante“ KI-Systeme einsetzen, die Virginia „Verbraucher“ betreffen.

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