In den letzten zwei Jahren haben brasilianische Gesetzgeber darüber debattiert, wie künstliche Intelligenz reguliert werden kann. Der Senat verabschiedete im Dezember ein Gesetz, das nun zur unteren Kammer des Kongresses geht, während sich die technologische Landschaft schnell verändert hat.
Die ersten Regeln, die hochriskante KI-Systeme unter dem EU-KI-Gesetz verbieten, traten am Sonntag in Kraft. Ab dieser Woche dürfen Unternehmen KI-gestützte Emotionserkennung am Arbeitsplatz und in Schulen nicht mehr einsetzen.
Am 2. Februar 2025 trat das AI-Gesetz, der weltweit erste gesetzliche Rahmen zur Regulierung von KI, in Kraft. Diese erste Phase verbietet bestimmte hochriskante Anwendungen, wie die Emotionserkennung am Arbeitsplatz.
Der Autor äußert Bedenken, dass die neuen KI-Regulierungen in Colorado die Innovationskraft lokaler Startups gefährden könnten. Insbesondere kleinere Unternehmen könnten die hohen Kosten für die Einhaltung der Vorschriften nicht tragen, was negative Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit in der Branche haben könnte.
Die EU hat unter dem neuen KI-Gesetz KI-Tools verboten, die für soziale Bewertung und prädiktive Polizeiarbeit verwendet werden. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, die Sicherheit, Lebensgrundlagen und Rechte der Menschen zu schützen.
Ein EU-Abgeordneter hat Unternehmen eingeladen, sich an der Diskussion über die Haftungsregeln für künstliche Intelligenz zu beteiligen, um den Bedarf und den möglichen Umfang einer bevorstehenden Richtlinie abzuwägen. Die Konsultation läuft bis zum 17. März und zielt darauf ab, die bestehenden Regeln zu modernisieren und einheitlichen Schutz zu gewährleisten.
Die Einführung von KI im HR-Bereich birgt enormes Potenzial zur Optimierung von Prozessen und zur Verbesserung von Entscheidungen. Um diese Vorteile zu realisieren, müssen die komplexen Anforderungen des EU AI Act berücksichtigt werden.
In dieser Episode diskutieren Partner Simon Lightman und Senior Associate Joanna Hooper wichtige Überlegungen zur Erstellung und Verhandlung von KI-Verträgen. Sie behandeln kritische Themen wie die sich entwickelnde Landschaft der KI-Regulierung und die Risiken im Zusammenhang mit Datenintegrität und Cyber-Sicherheit.
Der EU AI Act tritt am 6. Februar 2025 in Kraft und stellt eine verbindliche gesetzliche Anforderung für Unternehmen dar, die sicherstellen müssen, dass ihre KI-Systeme den neuen Vorschriften entsprechen. Unternehmen, die die Vorschriften nicht einhalten, müssen mit Geldstrafen von 4-7 % des jährlichen globalen Umsatzes rechnen.
Die Rolle der Datensicherheit ist entscheidend für eine verantwortungsvolle Regulierung von KI. Effektive KI-Regulierungsmaßnahmen müssen mit robusten Datensicherheitsmaßnahmen beginnen.