Dieser Blogbeitrag behandelt harmonisierte Standards und Zertifikate im Rahmen des EU-Künstliche-Intelligenz-Gesetzes. Die Standardisierung wird eine entscheidende Rolle spielen, um technische Lösungen zur Einhaltung der Anforderungen des Gesetzes bereitzustellen.
Die Verordnung (EU) 2024/1689 über künstliche Intelligenz (AI Act) legt harmonisierte Regeln für die Bereitstellung und den Einsatz von KI-Systemen in der Europäischen Union fest. Sie zielt darauf ab, den Schutz der Gesundheit, Sicherheit und grundlegender Rechte zu gewährleisten und gleichzeitig Innovationen zu unterstützen.
Am 4. Februar 2025 veröffentlichte die Europäische Kommission die Richtlinien zu verbotenen KI-Praktiken im Rahmen des AI Act, der am 1. August 2024 in Kraft trat. Der AI Action Summit fand am 10./11. Februar 2025 in Paris statt, mit Vertretern fast 100 Länder und mehr als 1.000 Vertretern aus dem privaten Sektor und der Zivilgesellschaft.
Kaliforniens neue KI-Gesetze zielen darauf ab, KI in einer Vielzahl von Branchen zu regulieren, darunter soziale Medien, Unterhaltung und Gesundheitsversorgung. Diese Gesetze betonen Kaliforniens Engagement, Verbraucherinteressen zu schützen und den Datenschutz zu stärken.
Die Europäische Kommission plant nicht, die Debatte über den Entwurf der EU-Haftungsrichtlinie für künstliche Intelligenz wiederaufzunehmen, da es an Übereinstimmung mangelt. Die Entscheidung, den Vorschlag aufzugeben, wurde im Arbeitsprogramm der Kommission für 2025 vermerkt.
Die EU plant massive Investitionen in Künstliche Intelligenz, um im globalen Wettbewerb mit den USA und China mithalten zu können. Doch die Bürokratie des AI Acts könnte dazu führen, dass ein erheblicher Teil dieser Mittel in die Einhaltung selbst auferlegter Vorschriften fließt, anstatt in die Entwicklung innovativer Technologien.
Künstliche Intelligenz hat Anfang Februar einen weiteren Meilenstein erreicht, der besonders relevant für Compliance-Beauftragte ist: Am 2. Februar 2025 traten die ersten fünf Artikel des EU AI Act in Kraft. Dies bedeutet, dass die Ära der KI-Compliance nun offiziell begonnen hat.
Der neue KI-Gesetzesentwurf der EU schränkt Systeme zur Emotionserkennung am Arbeitsplatz ein, um die Privatsphäre der Mitarbeiter zu schützen. Die Richtlinien zielen darauf ab, diskriminierende Praktiken zu verhindern und die Würde der Arbeitnehmer zu wahren.
Das EU AI-Gesetz trat am 1. August 2024 in Kraft, während die ersten Maßnahmen zur Regulierung von KI-Systemen am 2. Februar 2025 wirksam werden. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, wie sie die Anforderungen des Gesetzes erfüllen können, um Strafen für die Nichteinhaltung zu vermeiden.
In diesem Beitrag wird untersucht, ob die private Durchsetzung der öffentlich-rechtlichen Produktsicherheitsvorschriften des AI Act nach deutschem Recht möglich sein sollte. Die Antwort lautet ja, sowohl nach § 823 Abs. 2 BGB als auch nach § 3a UWG.