Ein EU-Abgeordneter hat Unternehmen eingeladen, sich an der Diskussion über die Haftungsregeln für künstliche Intelligenz zu beteiligen, um den Bedarf und den möglichen Umfang einer bevorstehenden Richtlinie abzuwägen. Die Konsultation läuft bis zum 17. März und zielt darauf ab, die bestehenden Regeln zu modernisieren und einheitlichen Schutz zu gewährleisten.
Die Einführung von KI im HR-Bereich birgt enormes Potenzial zur Optimierung von Prozessen und zur Verbesserung von Entscheidungen. Um diese Vorteile zu realisieren, müssen die komplexen Anforderungen des EU AI Act berücksichtigt werden.
In dieser Episode diskutieren Partner Simon Lightman und Senior Associate Joanna Hooper wichtige Überlegungen zur Erstellung und Verhandlung von KI-Verträgen. Sie behandeln kritische Themen wie die sich entwickelnde Landschaft der KI-Regulierung und die Risiken im Zusammenhang mit Datenintegrität und Cyber-Sicherheit.
Der EU AI Act tritt am 6. Februar 2025 in Kraft und stellt eine verbindliche gesetzliche Anforderung für Unternehmen dar, die sicherstellen müssen, dass ihre KI-Systeme den neuen Vorschriften entsprechen. Unternehmen, die die Vorschriften nicht einhalten, müssen mit Geldstrafen von 4-7 % des jährlichen globalen Umsatzes rechnen.
Die Rolle der Datensicherheit ist entscheidend für eine verantwortungsvolle Regulierung von KI. Effektive KI-Regulierungsmaßnahmen müssen mit robusten Datensicherheitsmaßnahmen beginnen.
Die EU AI-Verordnung berücksichtigt das potenzielle Risiko, das KI-Systeme für Einzelpersonen und die Gesellschaft darstellen könnten. Technologien, die menschliches Verhalten manipulieren oder massenhafte Überwachung durchsetzen, könnten als unzulässiges Risiko eingestuft und verboten werden.
Die ersten Anforderungen des EU-AI-Gesetzes traten am 2. Februar in Kraft und verbieten die Nutzung von KI-Systemen, die verbotene KI-Praktiken umfassen. Anbieter und Nutzer von KI-Systemen müssen sicherstellen, dass sie über ausreichende KI-Kompetenz verfügen, um diese Systeme zu betreiben.
Die Leitlinien der EU zum AI Act kämpfen mit der philosophischen Frage, wann ein System als KI gilt. Es wird eine willkürliche Klassifikation zwischen traditioneller Software und KI-Systemen gezogen, ohne klare technische Unterschiede zu definieren.
Der EU AI Act wird das weltweit erste umfassende KI-Regulierungsgesetz sein, das die Entwicklung und den Einsatz von KI-Systemen steuert. Unternehmen müssen sich jetzt anpassen, um die Einhaltung sicherzustellen und Strafen zu vermeiden.
Die Menge an vorgeschlagenen Gesetzesentwürfen zur Regulierung von KI ist überwältigend. Anstatt neue Gesetze zu erlassen, könnten die Führungskräfte sicherstellen, dass bestehende Verbraucherschutz- und Antidiskriminierungsgesetze auch für KI gelten.