Virginia hat einen Schritt näher gemacht, um der zweite Bundesstaat zu werden, der umfassende Gesetze zur Bekämpfung der Diskriminierung durch künstliche Intelligenz (KI) verabschiedet. Das Gesetz, das am 12. Februar 2025 verabschiedet wurde, wird neue Compliance-Verpflichtungen für Unternehmen einführen, die „hochriskante“ KI-Systeme einsetzen, die Virginia „Verbraucher“ betreffen.
Colorado hat im vergangenen Jahr mit dem Colorado AI Act (Senatsgesetz 24-205) einen umfassenden Schritt in Richtung KI-Regulierung unternommen. Während das Gesetz als Schutzmaßnahme gegen die Risiken von KI in kritischen Entscheidungen angepriesen wird, sind die Umsetzung und die damit verbundenen Herausforderungen nicht ohne Kontroversen.
Die KI-Landschaft in Indien wächst schnell und wird zunehmend als der zweitgrößte Markt von OpenAI anerkannt. Angesichts der rasanten Akzeptanz ist ein starkes regulatorisches Framework unerlässlich, um ethische, datenschutzrechtliche und sicherheitstechnische Bedenken zu adressieren.
Ein globales Wettrüsten im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) könnte bedeuten, dass die US-Bundesstaaten am besten positioniert sind, um die Risiken von KI zu regulieren. Colorado und Utah haben Gesetze verabschiedet, die den Umgang mit KI im Verbraucherschutz regeln.
Insurtech ist stark von künstlicher Intelligenz (KI) geprägt und nutzt diese Technologie zur Verbesserung des Marketings, Verkaufs, der Risikobewertung und der Schadensbearbeitung. Die Regulierung von KI wird voraussichtlich zusätzliche rechtliche Überlegungen bei der Gestaltung, Implementierung und dem Betrieb von KI-Systemen in diesem Bereich mit sich bringen.
Die Oregon AG’s Office hat Richtlinien veröffentlicht, die aufzeigen, wie staatliche Gesetze die Nutzung von KI durch Unternehmen betreffen können. Diese Richtlinien betonen die Notwendigkeit von Transparenz, Zustimmung und den Schutz personenbezogener Daten im Zusammenhang mit KI-Anwendungen.
LAION hat in Deutschland einen Rechtsstreit über Urheberrechtsverletzungen gewonnen. Das Gericht entschied, dass LAION als Forschungsorganisation unter die Ausnahmen des deutschen Urheberrechts fällt und somit keine Urheberrechtsverletzung vorliegt.
Die Anforderungen an die AI-Kompetenz gemäß dem EU AI Act sind jetzt in Kraft, und Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter die grundlegenden Konzepte von KI verstehen. Dies erfordert eine maßgeschneiderte Schulung, die auf die Rolle des Mitarbeiters und die Auswirkungen von KI auf die Organisation abgestimmt ist.
Der Weltwirtschaftsforum hat festgestellt, dass 88 Prozent der Führungskräfte angaben, dass die Einführung von künstlicher Intelligenz (KI) in ihren Unternehmen eine Schlüsselinitiative für 2025 ist. Um die rechtlichen Risiken, die mit der Nutzung von KI verbunden sind, zu verstehen und abzubauen, hat das Team für Datenschutz, Sicherheit und künstliche Intelligenz von Hinshaw diesen Strategischen KI-Planungsalarm für 2025 vorbereitet.
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die moderne Gesellschaft, indem sie die Automatisierung und Modifizierung routinemäßiger menschlicher Aktivitäten ermöglicht und somit Effizienz und Produktivität steigert. Die Bedenken hinsichtlich KI umfassen potenzielle Vorurteile, Datenschutzverletzungen und ethische Dilemmata.