Künstliche Intelligenz kann Anomalien erkennen, aber sie kann nicht die Absicht hinter Entscheidungen verstehen. Daher ist es entscheidend, dass Menschen im Governance-Prozess bleiben, um ethische Standards aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass Technologie dem menschlichen Gewissen dient.
Die Zunahme der Künstlichen Intelligenz (KI) in Unternehmen bringt erhebliche Risiken mit sich. Laut einem Bericht haben 72 % der S&P 500-Unternehmen im Jahr 2025 KI-bezogene Risiken in ihren öffentlichen Offenlegungen angegeben.
In der heutigen amerikanischen Gesellschaft werden Themen fast automatisch politisiert, und obwohl die AI-Sicherheit bisher von diesem Trend weitgehend verschont geblieben ist, besteht die dringende Notwendigkeit, eine Politizierung zu verhindern. Wenn AI-Sicherheit zu einer parteiischen Angelegenheit wird, könnte dies zu extremen politischen Veränderungen und einem katastrophalen Rückgang der Sicherheitsvorkehrungen führen.
Nordirland hat mit dem neuen Responsible AI Hub des Artificial Intelligence Collaboration Centre (AICC) eine führende Rolle im Bereich verantwortungsbewusster KI übernommen. Diese innovative Online-Ressource soll Unternehmen, politischen Entscheidungsträgern und Einzelpersonen helfen, KI verantwortungsvoll zu verstehen, zu übernehmen und anzuwenden.
Der EU AI Act ist die erste umfassende Regelung für künstliche Intelligenz in Europa, die darauf abzielt, KI sicher und vertrauenswürdig zu gestalten. US-Unternehmen, die in den europäischen Markt eintreten, müssen sich mit den neuen Anforderungen vertraut machen, um Risiken zu vermeiden und Chancen zu nutzen.
Unternehmen, die KI-Tools einsetzen, stehen vor unerwarteten Compliance-Herausforderungen, da bestehende Gesetze möglicherweise verletzt werden. Es ist entscheidend, dass Unternehmen die verwendeten KI-Tools verstehen und sicherstellen, dass sie den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Die Kommission hat den AI Act Service Desk und die Single Information Platform ins Leben gerufen, um Unternehmen bei der Einhaltung des AI Act bis zur vollständigen Umsetzung im August 2027 zu unterstützen. Kritiker behaupten jedoch, dass der AI Act Unsicherheiten bezüglich der verwendbaren Daten zur Schulung von KI-Modellen schafft.
Die Integration von GenAI in die täglichen Arbeitsabläufe stellt die Verantwortlichkeiten der Chief Human Resources Officers (CHROs) in Bezug auf Richtlinien und Compliance direkt in Frage. Laut einem neuen Bericht von Josys sind über ein Drittel der australischen Fachkräfte regelmäßig dabei, sensible Unternehmensdaten in nicht autorisierte KI-Plattformen hochzuladen, oft ohne formale Aufsicht.
Die EY-Umfrage zeigt, dass Unternehmen, die verantwortungsvolle KI-Governance vorantreiben, mit besseren Geschäftsergebnissen verbunden sind. Fast alle Organisationen berichten von finanziellen Verlusten aufgrund von Nichteinhaltung, Nachhaltigkeitsrückschlägen und voreingenommenen Ergebnissen.
Der Mangel an effektiven Governance-Praktiken im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) stellt ein ernsthaftes Risiko für Organisationen weltweit dar. Angesichts der zunehmenden Nutzung von KI-Technologien müssen Unternehmen dringend Governance-Strategien entwickeln, um die potenziellen Gefahren zu mindern.