In diesem Interview mit Help Net Security erläutert David Dumont die Auswirkungen des EU AI Act und wie Organisationen bestehende GDPR-Rahmenwerke nutzen können, um neue Verpflichtungen zu erfüllen. Er hebt hervor, dass Unternehmen einige wichtige Elemente ihrer AI Act-Compliance-Programme von Grund auf neu aufbauen müssen.
Der AI Watch verfolgt die globalen Entwicklungen in der Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI) und hebt die Herausforderungen hervor, mit denen Regierungen und Unternehmen konfrontiert sind. Insbesondere wird die Notwendigkeit betont, ein Gleichgewicht zwischen der Förderung von Innovation und dem Schutz vor potenziellen Risiken zu finden.
Die Unternehmen im Bereich künstliche Intelligenz, darunter OpenAI, kämpfen gegen die Transparenzverpflichtungen im neuen KI-Gesetz der Europäischen Union. Diese Vorschriften verlangen von KI-Unternehmen, dass sie die Rechteinhaber benachrichtigen, wenn deren Werke als Trainingsdaten für KI-Algorithmen verwendet werden.
Die EU-finanzierte Initiative CERTAIN zielt darauf ab, die ethische KI-Compliance in Europa voranzutreiben, während die Vorschriften wie das EU-KI-Gesetz zunehmen. CERTAIN wird Werkzeuge und Rahmenbedingungen entwickeln, die Transparenz, Compliance und Nachhaltigkeit in KI-Technologien fördern.
Am 2. Februar 2025 traten die Kapitel I und II des EU AI Acts in Kraft, die sich mit verbotenen KI-Praktiken und KI-Kompetenz befassen. Unternehmen außerhalb der EU sollten beachten, dass der sogenannte „Brüsseler Effekt“ auch für diesen Gesetzesentwurf gilt, was bedeutet, dass sie ebenfalls unter dessen Geltungsbereich fallen können.
Die EU AI-Verordnung verlangt, dass Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften bis zum 2. Februar 2025 AI-Kompetenzen erwerben, um informierte Entscheidungen über den Einsatz von AI-Systemen treffen zu können. Dies stellt eine strategische Gelegenheit dar, um umfassende AI-Literaturprogramme zu entwickeln und umzusetzen.
Europa setzt strenge Vorschriften für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) durch große Technologieunternehmen in Silicon Valley durch. Der EU KI-Gesetzesentwurf, der im August 2024 in Kraft trat, zielt darauf ab, Sicherheit, Rechenschaftspflicht und ethische Nutzung von KI-Technologien zu gewährleisten.
Die Anforderungen an die AI-Kompetenz gemäß dem EU AI Act sind jetzt in Kraft, und Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter die grundlegenden Konzepte von KI verstehen. Dies erfordert eine maßgeschneiderte Schulung, die auf die Rolle des Mitarbeiters und die Auswirkungen von KI auf die Organisation abgestimmt ist.
Das umfassende AI-Gesetz der Europäischen Union könnte bald im Rahmen einer bevorstehenden „Fitnessprüfung“ überarbeitet werden. Kritiker behaupten, dass die strengen Vorschriften des Blocks die Innovation behindern.
Der Weltwirtschaftsforum hat festgestellt, dass 88 Prozent der Führungskräfte angaben, dass die Einführung von künstlicher Intelligenz (KI) in ihren Unternehmen eine Schlüsselinitiative für 2025 ist. Um die rechtlichen Risiken, die mit der Nutzung von KI verbunden sind, zu verstehen und abzubauen, hat das Team für Datenschutz, Sicherheit und künstliche Intelligenz von Hinshaw diesen Strategischen KI-Planungsalarm für 2025 vorbereitet.