Kalifornien hat bahnbrechende Vorschriften verabschiedet, die die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) und automatisierten Entscheidungs-systemen (ADS) im Arbeitsrecht direkt ansprechen. Diese Regeln zielen darauf ab, sicherzustellen, dass der zunehmende Einsatz von Technologie in Einstellungsentscheidungen mit dem Fair Employment and Housing Act (FEHA) übereinstimmt.
Die EU hat beschlossen, den Einsatz von KI zu regulieren, um sicherzustellen, dass diese technologie menschzentriert und vertrauenswürdig ist. Maschinenbauer, die in der EU tätig sind, müssen den neuen AI Act einhalten, insbesondere wenn ihre KI-Systeme als Sicherheitskomponenten verwendet werden.
Künstliche Intelligenz (KI) transformiert das Gesundheitswesen und bietet Organisationen beispiellose Chancen und Risiken. Ohne robuste Governance-, Risiko- und Compliance-Frameworks können diese Fortschritte zu ethischen Dilemmas, regulatorischen Verstößen und Patientenschäden führen.
Die Republikaner im US-Repräsentantenhaus haben ein Moratorium von zehn Jahren für staatliche KI-Regeln vorgeschlagen, um den wachsenden Flickenteppich aus staatlichen KI- und Datenschutzmaßnahmen zu adressieren. Big-Tech-Unternehmen fordern Erleichterungen von diesen Gesetzen, während der Präsident ein Gesetz einbringt, das diese staatlichen Regelungen aussetzen soll.
Die Regulierung von KI in den USA nimmt zu, was Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen stellt, da sie sich in einem komplexen rechtlichen Umfeld zurechtfinden müssen. Im Jahr 2024 wurden in 45 Bundesstaaten fast 700 KI-bezogene Gesetze eingebracht, von denen 113 in Kraft traten.
In dieser Woche kam es im Kongress zu Auseinandersetzungen zwischen Demokraten und Republikanern darüber, wer die Regulierung von KI-Technologien übernehmen sollte – die Bundesregierung oder die Bundesstaaten. Ein entscheidender Punkt war eine Bestimmung im von den Republikanern unterstützten Haushaltsgesetz, die ein zehnjähriges Moratorium für staatliche KI-Regulierungen vorsieht.
Mit dem Fortschritt der KI-Entwicklung wird deren Einsatz in der Cybersicherheit unvermeidlich, da sie dabei helfen kann, Cyberbedrohungen auf beispiellose Weise zu erkennen und zu verhindern. Gleichzeitig können jedoch auch kriminelle Akteure KI nutzen, um raffiniertere Angriffsmethoden zu entwickeln, was neue Herausforderungen für die Sicherheit mit sich bringt.
In einem der ersten bedeutenden Schritte zur Diskussion über umfassende Regelungen für künstliche Intelligenz auf Bundesebene trafen sich Mitglieder des Unterausschusses des Hauses für Handel, Fertigung und Handel. Die Anhörung fand statt, während die Republikaner im Kongress darauf drängen, staatliche KI-Gesetzgebung für ein Jahrzehnt auszusetzen.
Die Colorado General Assembly hat die Legislaturperiode 2025 ohne Änderungen am Colorado AI Act (CAIA) abgeschlossen, der am 17. Mai 2024 unterzeichnet wurde. Das Gesetz soll am 1. Februar 2026 in Kraft treten und legt Anforderungen für KI-Entwickler fest, um algorithmische Diskriminierung zu verhindern.
Künstliche Intelligenz (KI) transformiert das Gesundheitswesen und bietet Organisationen beispiellose Chancen und Risiken. Ohne robuste Governance-, Risiko- und Compliance-Frameworks können diese Fortschritte zu ethischen Dilemmata und potenziellen Patientenschäden führen.