Pakistan setzt KI-gesteuerte Systeme ein, um die Steuercompliance und -durchsetzung im Rahmen eines umfassenden Reformprogramms zu stärken. Finanzminister Muhammad Aurangzeb betonte, dass der Fokus auf anwendbaren KI-Lösungen liegen müsse, die messbare Effizienzgewinne bieten.
Die neuen IT-Regeln definieren KI-generierte Inhalte und verpflichten zur klaren Kennzeichnung. Zudem wurden die Fristen zur Entfernung rechtswidriger Inhalte deutlich verkürzt, um auf problematische Inhalte schneller reagieren zu können.
OpenAI steht im Verdacht, gegen Kaliforniens neues KI-Sicherheitsgesetz verstoßen zu haben, das im Zusammenhang mit der Veröffentlichung ihres neuesten Codierungsmodells steht. Das Unternehmen bestreitet dies und zeigt sich zuversichtlich hinsichtlich der Einhaltung der Vorschriften.
Die Argumentation für KI-gestützte Dokumentenprüfungen ist nahezu abgeschlossen. Die Methodik zur Erstellung, zum Testen und zur Verfeinerung der Überprüfungskriterien ist entscheidend für bessere Ergebnisse und echte Kontrolle über den Prozess.
In diesem Beitrag wird die Notwendigkeit erörtert, wie die Verwendung von KI im regulatorischen Prozess mit den Anforderungen des Administrative Procedure Act (APA) in Einklang gebracht werden kann. Dabei werden drei Faktoren vorgeschlagen, um die Rolle von KI in der behördlichen Entscheidungsfindung zu bewerten und eine angemessene Begründung sicherzustellen.
Die Gouverneurin von New York, Kathy Hochul, hat Pläne zur Einrichtung eines neuen Büros angekündigt, das die Umsetzung und Durchsetzung von Gesetzen zu künstlicher Intelligenz (KI) und digitalen Technologien überwachen soll. Diese Initiative positioniert New York als führenden Bundesstaat in der Regulierung von KI und Technologieplattformen.
Irland hat den Entwurf für ein Gesetz zur Regulierung Künstlicher Intelligenz 2026 veröffentlicht, das die EU-KI-Verordnung national umsetzen wird. Ein zentraler Bestandteil ist die Schaffung eines unabhängigen KI-Büros als nationale Koordinierungs- und Aufsichtsbehörde.
In einer Welt, in der künstliche Intelligenz (KI) zunehmend an Bedeutung gewinnt, stehen interne Rechts- und Compliance-Teams vor der Herausforderung, effektive Governance-Mechanismen zu implementieren. Der Wandel hin zu operativer KI-Governance erfordert von diesen Teams, rechtliche Prinzipien in umsetzbare Rahmenbedingungen zu übersetzen und proaktive Führungsrollen in der verantwortungsvollen KI-Nutzung zu übernehmen.
Der Senat von Kalifornien hat SB 574 verabschiedet, ein Gesetz, das verbindliche Richtlinien für Anwälte und Schiedsrichter im Umgang mit Künstlicher Intelligenz festlegt. Es kodifiziert Vertraulichkeitspflichten, die Pflicht zur nicht übertragbaren Überprüfung von Quellen sowie strenge Grenzen für die Rolle der KI bei Entscheidungsprozessen.
In Australien stehen Arbeitgeber vor einem sich schnell wandelnden regulatorischen Umfeld, da KI und automatisierte Entscheidungsfindung die Arbeitswelt grundlegend verändern. Die Diskussion umfasst sowohl Chancen zur Steigerung der Produktivität als auch Bedenken bezüglich Diskriminierung, Überwachung und Arbeitsplatzsicherheit.