KI ist kein Werkzeug, das nur Datenwissenschaftlern vorbehalten ist; jede Abteilung kann KI nutzen, um ihre KPIs zu verbessern. Ein hybrides Governance-Modell mit Führungskräften und Vertretern aller Abteilungen sorgt für eine effektive Nutzung von KI im Unternehmen.
Im Dezember 2025 veröffentlichte die Cyberspace-Verwaltung Chinas Entwurfsregelungen für „menschlich-interaktive KI-Dienste“, die emotionale Interaktionen regeln. Dazu gehören verpflichtende Pausen nach zwei Stunden Nutzung und die sofortige menschliche Intervention bei Suizid-Erwähnungen.
Am 14. Januar erinnerte das Michigan Department of Insurance and Financial Services (DIFS) alle regulierten Finanzdienstleister daran, dass Entscheidungen und Maßnahmen unter Verwendung von KI-Systemen alle geltenden Gesetze und Vorschriften erfüllen müssen. Das Bulletin beschreibt die Erwartungen von DIFS zur Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Nutzung von KI-Technologien.