KI im Compliance-Bereich ist mittlerweile in vielen Organisationen verankert und bietet sowohl Chancen als auch Risiken. Unternehmen müssen sicherstellen, dass die Nutzung von KI-gestützten Compliance-Tools verantwortungsvoll erfolgt, um Risiken wie Vorurteile und Datenmissbrauch zu minimieren.
Die neuen EU-Vorschriften zur „Sicherheit und Sicherheit“ erfordern von Technologieunternehmen, Inhalte auf allgemeinen KI-Modellen zu zensieren und zu moderieren, um „Hass“ und „Diskriminierung“ zu verhindern. Diese Regulierung könnte die Zensur und soziale Kontrolle auf allen großen Technologieplattformen erheblich verstärken.
Während 93 Prozent der britischen Organisationen mit KI experimentieren, haben nur sieben Prozent über geeignete Governance-Rahmenbedingungen. Die meisten Unternehmen verlassen sich auf veraltete Entwicklungsprozesse und erkennen die Risiken von KI nicht ausreichend.
Die Europäische Kommission sucht Bewerbungen für das neu gegründete Beratungsgremium zum AI Act, das eine wichtige Rolle bei der Beratung zur Umsetzung des EU-Gesetzes über künstliche Intelligenz spielen wird. Experten aus verschiedenen Sektoren werden ermutigt, sich zu bewerben, um eine ausgewogene Vertretung in dieser bedeutenden regulatorischen Initiative sicherzustellen.